Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş Özgeçmiş Sayfası


1 Lider-Üye Etkileşimi ile Örgütsel Özdeşleşme Algısı Arasındaki İlişkide Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü, İşletme Araştırmaları Dergisi, 16(3), 2024 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
2 The acquirements of e-service quality in fashion e-storescapes: mediating effect in an S-O-R model, International Journal of Retail & Distribution Management, 51(6), 2023 Dr. Öğr. Üyesi Pınar Türkdemir, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Doç. Dr. Erkan Yıldız
3 İç Girişimcilik Üzerindeki Mentorluğun Etkisine Öz Yeterliliğin Etkisi, Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 5(2), 2019 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
4 The Mediating Effects of Organizational Identification on the Relationship between Self-Efficacy and Turnover Intention, International Journal of Management and Applied Science, 4(9), 2018 Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
5 Psikolojik Sermayenin Algılanan İş Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 0(0), 2018 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Mazlum Çelik, Prof. Dr. Hakan Turgut
6 The Indirect Effect of Organizational Prestige on the Effect of Organizational Trust and Organizational Support on Organizational Identification, European Journal of Business and Management, 9(18), 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, İbrahim Sani Mert
7 Örgütsel Özdeşleşme İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 0(0), 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Semih Soran, Prof. Dr. Hakan Turgut
8 İşyeri Güvenlik İkliminin İç Girişimcilik Üzerine Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 0(16), 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak
9 The Moderating Role of Job Satisfaction on the Relationship between Servant Leadership and Turnover Intention, İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(2), 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Mustafa Bezci
10 The Effects of Emotional Intelligence and Locus of Control on Job Satisfactıon and Life Satisfaction, Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 3(2), 2017 Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
11 The Effects of Vocational Satisfaction on Organizational Commitment and Burnout, International Journal of Recent Scientific Research, 8(8), 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. İsmail Tokmak, Prof. Dr. Hakan Turgut
12 The Moderating Role of Leader Member Exchange on the Relationship between Emotional Labor with Job Satisfaction or Turnover Intention, International Journal of Business and Management, 11(12), 2016 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak
13 Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü, İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(3), 2015 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
14 Lider Üye Etkileşiminin İşgören Performansına Etkisinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Rolü, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(2), 2015 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
15 Çalışanların Eşitsizliğe Yönelik Algı ve Tepkileri: Mavi ve Beyaz Yakalı Çalışanların Üzerine Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 6(2), 2013 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
16 The Effect of Partnership Quality on Outsourcing Success in Human Resources Functions, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3(12), 2013 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
17 Eşitsizliğe Karşı Sessiz Kalma: Mavi Yakalı Çalışanların Motivasyonu Üzerine Görgül Bir Çalışma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 0(22), 2009 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Hulusi Cenk Sözen, Hakkı Okan Yeloğlu


1 The Role of Work Alienation on the Effect of Workplace Incivility on Turnover Intention, International Conference in New Research Directions in Economics, Management and Social Science Research (EMSS), 22.01.2019 Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
2 The Role of Perceived Organizational Support in the Effect of Leader-Member Exchange on Organizational Identification, IASTEM 163rd International Conference on Management, Economics, Social Science (ICMESS), 30.11.2018 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak
3 The Mediating Effects of Organizational Identification on the Relationship between Self-Efficacy and Turnover Intention., IASTEM-415th International Conference on Social Science and Humanities (ICSSH), 07.07.2018 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak
4 The Moderatıng Role of Organızatıonal Support and Self-suffıcıency in The Effect of Innovatıve Behavıors on Job Satısfactıon and Job Performance, 8th International Conference of Strategic Research on Scientific Studies and Education 2018, 11.05.2018 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
5 Psikolojik Sermayenin Algılanan İş Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü, 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, 26.04.2018 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. Mazlum Çelik
6 Lider-Üye Etkileşiminin Algılanan Kurumsal İtibar Üzerindeki Etkisinde İşyeri Güvenlik İkliminin Rolü, 25. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 25.05.2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut
7 İşyeri Güvenlik İkliminin İç Girişimcilik Üzerine Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Rolü, 16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 04.05.2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut
8 Örgütsel Özdeşleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Rolü, 16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 04.05.2017 Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. Semih Soran, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
9 Güvenlik İkliminin İç Girişimcilik Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Düzenleyici Etkisi, 16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 04.05.2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
10 The Moderating Role of Job Satisfaction on the Relationship between Servant Leadership and Turnover Intention, 7th International Interdiciplinary Business-Economics Advancement Conference, 09.04.2017 Prof. Dr. Hakan Turgut, Pro. Dr. Mustafa Bekmezci, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
11 The Mediating Role of Organizational Trust on The Effects of Leader Member Exchange to Family Work Work Family Conflict, XI. European Conference on Social and Behavioral Science, 01.09.2016 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
12 Duygusal Emeğin, İş tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Lider Üye Etkileşiminin Rolüne İlişkin Lojistik Sektöründe Yapılan Bir Araştırma, 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 26.05.2016 Prof. Dr. Hakan Turgut, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
13 Hizmetkâr Liderlik ve Örgütsel Adaletin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü, 23. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 14.05.2015 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
14 The Impacts of Leadership Styles on Organizational Trust and Employees? Performance, V. European Conference on Social and Behavioral Sciences International Association of Social Sceince Research, IASSR, 11.09.2014 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
15 Lider Üye Etkileşiminin Çalışanların Örgütsel Adalet Algılamalarına ve Algılanan İş Performanslarına Etkisi, 22. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 20.05.2014 Prof. Dr. Hakan Turgut, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
16 Duygusal Zekanın Çalışanların İş ve Yaşam Doyumlarına Etkisi: Kontrol Odağının Aracılık Rolü, 13. Ulusal İsletmecilik Kongresi, 08.05.2014 Prof. Dr. Hakan Turgut, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
17 Sağlık Çalışanlarının Mesleki Doyum Düzeylerinin Örgütsel Bağlılıklarına Ve Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi Bir Kamu Hastanesi Örneği, 1. Örgütsel Davranış Kongresi, 15.11.2013 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. İsmail Tokmak
18 Örgütsel Değişimin Koşulbağımlılık Faktörleri Algısına etkisi Bilişim Sektörü Örneği, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 01.06.2013 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş


Yazarlık Bilgileri
1 Dış Kaynak Kullanımının Başarısına Ortaklık Kalitesinin Etkisi, İlk Baskı, LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
Kitap Bölümü Bilgileri
2 Etik Liderlik, Etkileşimsel Liderlik, Girişimcilik, Hizmetkar Liderlik İç Girişimcilik, In:Örgütsel Davranış, 46 Yaygın Değişken İncelemesi Teori ve Uygulama, 127-197, 2020 Prof. Dr. C. Gazi Uçkun, Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
3 Örgütsel Destek ve Psikolojik Sermayenin İşgören Performansı Üzerindeki Etkisinde Yenilikçi Davranışın Aracılık Rolü, In:Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, 147-171, 2019 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş
4 Aile İşletmelerinde İçgirişimciliğin Geliştirilmesinde Mentorluğun Rolü, In:Araştırmalar Işığında Yönetimde Güncel Konular, 389-409, 2019 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Merve Tilkioğlu
5 The Mediating Role of Organizational Trust on The Effects of Leader-Member Exchange to Work-Family / Family-Work Conflict, In:Current Perspectives in Social Sciences, 23-33, 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hakan Turgut, Dr. Öğr. Üyesi Menekşe Öztoprak
6 3. Bölüm, In:Yönetim ve Strateji, 101 Teori ve Yaklaşım, 125-159, 2017 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş


20. YIL GSTMF YIL SONU SERGİSİ Diğer DOĞAN TAŞDELEN ÇAĞDAŞ SANATLAR MERKEZİ
ANKARA FASHION WEEK 2024 Diğer ARCADIUM / MEYRA PALACE OTEL
HAYALLERİNİ KUMAŞA DÖKEN YETENEKLER DEFİLESİ Diğer ATAKULE AVM
2023-2024 MEZUNİYET DEFİLESİ ve SERGİSİ Diğer İHSAN DOĞRAMACI KONFERANS ve BAŞKENT GALERİ
GAİB SANAYİ SEKTÖR BULUŞMALARI Seminer GSTMF BİNASI
ZEYNEP ERKAN İLE GİYİME KİŞİSEL BAKIŞ: STİL DANIŞMANLIĞI Seminer AVNİ AKYOL KONFERANS SALONU
YÜKSEK LİSANS DÖNEM PROJESİ SUNUMLARI SEMPOZYUMU Sempozyum AVNİ AKYOL KONFERANS SALONU
CUMHURİYET DÖNEMİ KADINLARI SERGİSİ Diğer GSTMF BİNASI
6. DETAY DERİ ÜRÜNLERİ TASARIM YARIŞMASI Seminer GSTMF BİNASI
2022-2023 MEZUNİYET DEFİLESİ ve SERGİSİ Diğer İHSAN DOĞRAMACI KONFERANS SALONU ve BAŞKENT GALERİ
ANKARA FASHION WEEK 2019 Diğer Grand Ankara Otel


Moda tasarımında trompe l'oeil tekniği ve beden olumlama algısı Yüksek Lisans 2024
Moda ve sinema: İki sanat formunun karşılıklı etkileşimi Yüksek Lisans 2024
Elsa Schıaparellı'nin sürrealist yaklaşımının modaya yansıması Yüksek Lisans 2024
Sürdürülebilir modada yeni nesil biyoesaslı liflerin incelenmesi Yüksek Lisans 2023
Yirminci yüzyıl ikonu Barbie bebeğin moda tüketime etkisi Yüksek Lisans 2023
Moda kuramları kapsamında influencerların moda tüketimine etkisi Yüksek Lisans 2022
Gastronomik kimlik oluşturmada coğrafi işaretli ürünlerin etkisi: Ankara ili örneği Yüksek Lisans 2022
Bilgisayar oyunlarındaki karakterlerin kostüm tasarım süreci ve uygulaması Yüksek Lisans 2022
Türkiye'deki vakıf üniversitelerine yönelik pastacılık ve ekmekçilik ön lisans program önerisi Yüksek Lisans 2021
Türkiye gastronomi kültürü içerisinde Hatay mutfağı ve tuzlu yoğurdun yemeklerde kullanımı Yüksek Lisans 2021
İç girişimciliğin geliştirilmesinde mentorluğun rolü: Aile işletmelerinde bir araştırma Yüksek Lisans 2018


BİLİMSEL ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ VE YAYIN ETİĞİ
GİRİŞİMCİLİK
MALİYET ANALİZİ
MODA TARİHİ
MODA VE İLETİŞİM ARAÇLARI
MODA VE TÜKETİM DAVRANIŞLARI
MODADA İLETİŞİM VE MEDYA
TREND ANALİZİ
HALKLA İLİŞKİLER
MARKA YÖNETİMİ
MODA KÜLTÜRÜ
TASARIM GELİŞTİRME
TEKSTİL TEKNOLOJİSİ
KUMAŞ YAPI BİLGİSİ
MODA MARKA YÖNETİMİ
MODA PAZARLAMA
MODA VE İLETİŞİM
MODA RESMİ I
ÜRETİM YÖNETİMİ

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayın Bilgileri

Yazarlık Bilgileri

Kitap Bölümü Bilgileri

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayın Bilgileri

Yazarlık Bilgileri

Kitap Bölümü Bilgileri

Ortak Yazarlar