Yükleniyor

Yayın ve Akademik Faaliyet Özeti

36
Makale
156
Atıf
43
Bildiri
36
Kitap
5
Proje
2
Ödül
İndekslere Göre Yayın Sayıları
6 indeks
12
TR Dizin
11
Diğer
5
SSCI
4
SCOPUS
4
ESCI
2
SCI-E
Makale Bilgileri
1
Relationship between stress management and decision making: A research on pilots , Journal of Global Business Insights, 10(1), 2025 Diğer
4
Bilinçli Farkındalığın Yapısal İş Kaynaklarını Artırmaya Etkisinde İş Tatmininin Rolü, Business and Management Studies: An International Journal, 10(3), 2022 ULAKBİM TR DİZİN
7
Seçilim ve Uyumlanma Tartışmasında Örgütsel Ağlar Yaklaşımı, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 19(1), 2021 Diğer
10
Örgütsel Ağlar Özel Sayısı: Seçilim ve Uyumlanma Tartışmasında Örgütsel Ağlar Yaklaşımı, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1(15), 2021 Diğer
12
GENERATIONAL CHANGE IN BUSINESS OWNERS? SOCIAL TIES: THE CASE OF TURKEY, LAÜ Journal of Social Sciences, 11(1), 2020 Diğer
13
Bireylerin Ağ Düzeneğindeki Yerinin Oluşmasında Lider-Üye Etkileşiminin Rolü: Sosyal Ağ Analizi Yaklaşımı, European Journal of International Management, 9(1), 2018 Diğer
17
Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Sessizliğin Önlenmesindeki Rolü, Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , 2(3), 2016 ULAKBİM TR DİZİN
19
Türkiye?de Örgüt Kuramı Çalışmalarının Bibliyometrik Profili: Atıf Ağlarının Dönemsel Karşılaştırması, Journal of Political Sciences, 52(52), 2015 ESCI
20
Türkiye de örgüt kurami çalişmalarinin bibliyometrik profili Atıf ağlarının dönemsel karşılaştırması, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 0(52), 2015 ESCI
21
The Pattern of Stable Personality in Predicting the Subjective Well-Being: The Mediating Role of Psychological Capital, TÜRK PSİKOLOJİ DERGİSİ, 30(76), 2015 SSCI
22
Öznel İyi Oluşun Yordanmasında Sabit Kişilik Örüntüsü Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü, Türk Psikoloji Dergisi, 30(76), 2015 SSCI
23
Çalışanların Eşitsizliğe Yönelik Algı ve Tepkileri: Mavi ve Beyaz Yakalı Çalışanların Üzerine Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 6(2), 2013 ULAKBİM TR DİZİN
24
Social networks and power in organizations: A research on the roles and positions of the junior level secretaries in an organizational network, PERSONNEL REVIEW, 41(4), 2012 SSCI
25
THE BROKERAGE ROLES IN THE ORGANIZATIONAL NETWORKS AND MANIPULATION OF INFORMATION FLOW, International Journal of sBusiness and eGovernment Studies, 2(2), 2010 SCOPUS
27
Örgütsel Ağ Düzenekleri ve Yönetici Elitler, Savunma Bilimleri Dergisi, 8(1), 2009 ULAKBİM TR DİZİN
28
Social Network Analysis in Organizational Studies, International Journal of Business and Management, 1(1), 2009 Diğer
29
Social networks versus technical networks: How different social interaction patterns effect information system utilization in the organizations?, Journal of US-China Public Administration, 6(7), 2009 Diğer
30
Interorganizational and Interdepartmental Resource Dependency of E-Government Applications, International Journal Of Ebusiness And Egovernment Studies, 1(1), 2009 SCOPUS
31
Çalışanların Öğrenen Örgüt Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 0(22), 2009 ULAKBİM TR DİZİN
32
Eşitsizliğe Karşi Sessiz Kalma: Mavi Yakali Çalişanlarin Motivasyonu Üzerine Görgül Bir Çalişma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22(22), 2009 ULAKBİM TR DİZİN
33
The Effect of Employees? Learning Organization Perceptions on Organizational Citizenship Behaviors, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22(0), 2009 ULAKBİM TR DİZİN
34
Web based distance learning as an efficient tool for in-service training to improve technical skills, International Journal of eBusinness and eGovernment Studies, 2(5), 2006 Diğer
35
A Great Potential in Turkey for Telemedicine & Teleeducation Applications, TELEMEDICINE JOURNAL AND E-HEALTH, 9(1), 2003 SCI / SCI EXPANDED
36
Can rural telemedicine help to solve the health care access problems in Turkey?, CLINICAL RESEARCH AND REGULATORY AFFAIRS, 20(1), 2003 SCI / SCI EXPANDED
1
Workplace Inclusion of Immigrant Workers in Türkiye: Insights from Grounded Theory
2025 Annual Meeting of Turkish Academy of Management · 01.09.2025
Ömer Yavuzoğlu, Amer Ali Al-Atwi, Şule Erdem Tuzlukaya, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
2
A Debate on Convergence or Divergence: Regional Perspectives on Organizational Practices
Academy of Management 2025 Annual Meeting · 25.07.2025
3
The Good, The Bad and The Formal Ties: Structural Consequences of Having High Performance Levels in Organizations
Workshop on Emerging Organizational Forms and Decision-Making in the Digitalized Workplace · 05.04.2025
4
The Effect of Inclusive Leadership on White Collar Employees' Innovation In Manufacturing
Turkish Academy of Management TAOM-2024 Annual Meeting · 03.09.2024
5
Ambidextrous Leadership and Followers' Innovatıve Performance: Integrating The Mood-As-Input Perspective
Turkish Academy of Management 2024 Congress · 02.09.2024
6
Sivil Toplum Kuruluşuna Üyelik Motivasyonu: Yönetim Akademisi Derneği Üzerine Bir Değerlendirme
Turkish Academy of Management Annual Meeting 2024 · 02.09.2024
7
Stres Faktörünün Karar Verme Davranışları Üzerine Etkisi: Pilotlar Üzerine Bir Araştırma
Turkish Academy of Management Annual Meeting 2024 · 02.09.2024
8
Is silence in commercial kitchens a catalyst or barrier to entrepreneurial intentions?
2nd International Congress on Blue & Grey Collar Workers · 09.05.2024
9
The paradox of disliked actors: understanding positive outcomes from negative ties in networks
2nd International Congress on Blue & Grey Collar Workers · 08.05.2024
10
The paradox of disliked actors: understanding positive outcomes from negative ties in networks
2nd International Congress on Blue & Grey Collar Workers · 08.05.2024
11
Interorganizational Networking Strategies of the Entrepreneurial Organizations for International Trade
EMNet 2023 Economics and Management of Network · 15.09.2023
Doğukan Hazar Ülker, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
12
Conference Proceeding: Pattern Recognition and Link Prediction in Networks via Artificial Neural Network: Tenant Mix Case
EMNet 2023 Economics and Management of Network · 14.09.2023
13
THE RELATIONSHIP BETWEEN NEGATIVE TIES AND BLUE-COLLAR EMPLOYEES PERFORMANCE AND ETHICAL VOICE: THE MEDIATING EFFECTS OF PERSONAL REPUTATION
Management and Organizational Studies on Blue and Grey Collar Workers · 09.09.2022
14
Bilinçli Farkındalığın Yapısal İş Kaynaklarını Artırmaya Etkisinde İş Tatminin Rolü
21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi · 12.05.2022
15
Marshall Plan Or A Mediator: The Ten Years Long Journey Of European Management Review
EURAM 2019 Conference · 26.06.2019
16
Sosyal Ağ Bağlantılarının Bireyin İşyeri Performansı Üzerindeki Etkisi
27.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongrei · 18.04.2019
17
Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall: A Research on Frequency of Visits and Educational Status of the Customers
8th International Conference on Economics and Management of Networks (EMNet 2018) · 15.11.2018
18
Reality of Public-Private Partnership Match with the Idea?
Economics and Management of Networks · 15.11.2018
19
Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall
Economics and Management of Networks · 15.11.2018
20
Negative Ties and Interorganizational Dynamics: An Alternative Paradigm for Organizational Inquiry
Economics and Management of Networks · 15.11.2018
21
Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall
8. International Conference on Economics and Management of Networks · 15.11.2018
22
Negative Ties and Interorganizational Dynamics: An Alternative Paradigm for Organizational Inquiry
8. International Conference on Economics and Management of Networks · 15.11.2018
23
Does the Reality of Public Private Partnership Match with the Idea?
8th International Conference on Economics and Management of Networks (EMNet 2018) · 15.11.2018
24
1692 - Complex Organizations and Entrepreneurship: The Case of Shopping Malls
EURAM 2017 · 21.06.2017
25
Sosyal Sermaye Edinim Biçimi Olarak Sadece Kadın Ağları (Women-Only Networks): Yönetim Kurulu Üyesi Kadınlar Üzerinde Bir Araştırma
25.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi · 25.05.2017
26
Örgütlerde Sosyal Zaman Algısı: Statüye Göre Zamana Yüklenen Değer Nasıl Farklılaşır?
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon KOngresi · 25.05.2017
27
Why Employees Remain Silent? The Effects of Organizational Justice Perceptions
XI. European Conference on Social and Behavioral Sciences · 01.09.2016
28
Çalışanlar Neden Sessiz Kalır?: Örgütsel Adalet Algısının Etkileri
XI. European Conference on Social and Behavioral Sciences · 01.09.2016
29
Değişime Direnç ve Ataletten Kurtulma
Savunma Bilimleri Sempozyumıu · 16.06.2016
30
AKADEMİK GRUPLAR ARASINDA YAPISAL BOŞLUKLARI KÖPRÜLEYEN AĞLARIN
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14-16 Mayıs 2015 · 14.05.2015
31
Akademik Gruplar Arasında Yapısal Boşlukları Köprüleyen Ağların Oluşması Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongreleri Yeni Kuşak Akademiklerin Sosyal Sermayelerini Nasıl Arttırdı
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi · 14.05.2015
32
ÖRGÜTSEL ÇİFT YETENEKLİLİK VE SOSYAL AĞDA YAPISAL EŞİTLİK: SAVUNMA VE
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14-16 Mayıs 2015 · 14.05.2015
33
Türk Savunma Sanayiinde Firmalar Arası İlişkiler
7. Savunma Teknolojileri Kongresi · 25.06.2014
34
Türkiye?de örgüt kuramı çalışmalarının bibliyometrik profili: Atıf ağlarının dönemsel karşılaştırması
22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi · 25.05.2014
35
İş Sahiplerinin Sosyal Ağ Bağlantılarının Girişimciden, İkinci ve Üçüncü Kuşağa Doğru Değişimi
22.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi · 22.05.2014
36
Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi · 26.05.2011
37
Social Network Analysis of the Organizations in İstanbul Stock Exchange ISE100 Index
World Conference on Financial Crisis · 01.10.2010
38
Interorganizational and interdepartmental resource dependency of e-government applications
2nd International Conference on E-government and E-governence · 03.03.2010
39
A Research on the Roles and Positions of Secretaries in Organizational Networks
International Conference on Social Sciences · 10.09.2009
40
Social Network Analysis in Organizational Studies
International Conference on Social Sciences · 10.09.2009
41
A Research on the Roles and Positions of the Secretaries in Organizational Networks
International Conference on Social Sciences · 10.09.2009
42
A Typology to Explain the Emergence and Characteristics of Organizational Networks in Different Economics
27th Standing Conference on Organizational Symbolism · 01.06.2009
43
Örgütsel Ekoloji Kuramı, Yerleşiklik Kavramı, ve Kapanma Oranlarına Yönelik Önermeler
16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi · 16.05.2008
Yazarlık Bilgileri
1
Dark Sides of Organizational Life Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors
İlk Baskı · Routledge (Taylor & Francis) · 2023
2
The Dark Side of Organizational Behavior - Examining Undesirable Aspects of Organizational Life
İlk Baskı · Routledge · 2022
3
Örgüt Kuramları (Genişletilmiş 5. Baskı)
Güncellenmiş Yeni Baskı · Beta · 2020
4
Örgüt Kuramları (4. Baskı)
Güncellenmiş Yeni Baskı · Beta · 2017
5
Örgüt Kuramları (3. Baskı)
Güncellenmiş Yeni Baskı · Beta · 2015
6
Türkiye'de İşsizlik ve Sosyal Sermaye
İlk Baskı · Siyasal Kitabevi · 2012
7
Örgüt Kuramları (2. Baskı)
Güncellenmiş Yeni Baskı · Beta · 2012
8
Türkiyede İşsizlik ve Sosyal Sermaye: Örgütlerin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerine Bir Araştırma
İlk Baskı · Siyasal Kitabevi · 2012
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Korkut Ersoy, Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Demet Varoğlu
Editör Bilgileri
9
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 2
İlk Baskı · Beta · 2023
10
Dark Sides of Organizational Life - Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors
İlk Baskı · Taylor & Francis · 2023
11
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1
İlk Baskı · Beta · 2022
12
Congress Proceeding of Management and Organization Studies on Blue & Grey Collar Workers
İlk Baskı · Elsevier · 2022
13
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1
İlk Baskı · Beta Yayınevi · 2022
14
Örgüt Kuramları
İlk Baskı · Beta Yayıncılık · 2012
Kitap Bölümü Bilgileri
15
Contemporary Issues in Management and Organizations
In: Social Network Analysis in Organizational Studies, 229-248,
16
A Contemporary Approach on How Organizations Distribute Power to Units?
In: The Future of Work and Work Design, 37-53, 2025
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Yahya Kemal Ulusoy
17
An Approach to Job Design for Mitigating the Impact of Negative Ties on Burnout and Job Performance
In: The Future of Work and Work Design, 17-36, 2025
18
Unpacking the Black Box: Exploring the Intersection of Trust and Machine Learning
In: Trust and Artificial Intelligence , 295-305, 2024
Caner Asbaş, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Şule Tuzlukaya
19
The Relationship Between Negative Ties and Blue-collar Employees' Performance and Ethical Voice: The Mediating Effects of Personal Reputation
In: Management and Organizational Studies on Blue- and Gray-collar Workers: Diversity of Collars, 19-30, 2023
Amer Al-Atwi, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Elham Alshaibani
20
Who-Dislikes-Whom Networks: Bases and Consequences of Negative Ties
In: The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life, 32-53, 2022
21
Examining the Network of Visitors? Traffic in a Mall: Frequency of Visits and Educational Level
In: Advances in National Brand and Private Label Marketing, 95-104, 2021
22
Sosyal Ağ Kuramı ve Örgüt Araştırmaları
In: Örgüt Kuramları, 422-455, 2020
23
Sosyal Ağ Kuramı ve Olumsuz İlişkiler
In: Örgütsel Davranış Kuramları, 341-366, 2019
24
Organizational Structure and Design
In: Organizational Behavior, 202-232, 2019
25
The Organization and Its Environment
In: Organization Theory and Design, 52-81, 2018
26
Business in the Global Context
In: Introduction to Business, 53-70, 2017
27
Gruplar ve Grup Dinamikleri
In: Örgütsel Davranış, 302-325, 2016
28
Girişimcilik
In: Yönetimde Güncel Konular, 82-109, 2016
29
Örgütsel Ağlar
In: Örgüt Kuramları, 317-342, 2016
30
Gruplar ve Grup Dinamikleri
In: Örgütsel Davranış, 301-338, 2014
31
Liderlik araştırmalarında Sosyal Ağ Analizinin Kullanımı
In: Liderlikte Güncel Yaklaşımlar, 435-446, 2012
32
Chaos and Complexity Theories for Management and Organization Studies
In: Contemporary Issues in Management and Organizations: Principles and Implications, 65-84, 2010
33
Bilgi Toplumu ve Teknoloji Kullanımı
In: Yönetim Bilişim Sistemleri, 21-41, 2010
34
Kamu Kurumlarında Sosyal Ağlar ve Bilgi Yönetimi: Örnek Bir Çalışma
In: Bilgi Yönetimi Disiplini Ve Uygulamaları, 191-217, 2010
35
Social Network Analysis in Organizational Studies
In: Contemporary Issues in Management and Organizations: Principles and Implications, 229-248, 2009
36
Örgütsel Öğrenme, Değişim ve Sosyal Ağ Düzenekleri
In: Örgütlerde Öğrenme ve Değişim, 121-143, 2009
1
Sosyal Ağ ve Suç Araştırmaları Projesi
Danışmanlık · Danışman · 10.09.2021
2
Finance Management Training for SMEs - SME Academy
Girişimcilik · Danışman · 15.09.2018
3
BİDEB 2237 Proje Eğitimi Etkinlikleri Destekleme Programı
Eğitim · Danışman · 12.09.2014
4
Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları Üzerine Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Ar-Ge · Yürütücü · 18.12.2010
5
Ulusal Hastalık Yükü ve Maliyet Etkililik Projesi
Ar-Ge · Araştırmacı · 17.12.2005
1
The Academy of Management Ambassador, 28.07.2025
The Academy of Management
2
Seçkin Profesör Ödülü / Distinguished Professor Award , 26.09.2024
Woxsen University