İşletme Programı
csozen[at]baskent.edu.tr
0312 246 66 66 2103
• Örgüt Kuramları
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yayın Bilgileri
|
1
Relationship between stress management and decision making: A research on pilots , Journal of Global Business Insights, 10(1), 2025
Mert Dural, Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
2
The effect of white-collar employees’ inclusive leadership perceptions on their innovative behaviors: A research in the manufacturing sector, Journal of Global Business Insights, 10(1), 2025
Münüre Öner, Dr. Öğr. Üyesi Hüseyin Tolga Çağatay, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
3
Beyaz Yakalı Kadın Çalışanların İşyerlerindeki Mobbing Deneyimleri: Nitel Bir Araştırma, Marmara Sosyal Araştırmalar Dergisi, 19(0), 2023
Aslı Nur İnan, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Dr. Öğr. Üyesi Meral Kizrak |
|
4
Bilinçli Farkındalığın Yapısal İş Kaynaklarını Artırmaya Etkisinde İş Tatmininin Rolü, Business and Management Studies: An International Journal, 10(3), 2022
Gamze Güner Kibaroğlu, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
5
The role of job satisfaction in the effect of mindfulness on increasing structural job resources, Business and Management Studies: An International Journal, 10(3), 2022
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Gamze Güner Kibaroğlu |
|
6
The Impacts of Friendship, Advice and Negative Ties on İntention to Leave the Case of Nurses in a Special Branch Hospital, Asia Pacific Journal of Health Management, 16(4), 2021
Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. İsmail Tokmak, Simge Samancı |
|
7
Seçilim ve Uyumlanma Tartışmasında Örgütsel Ağlar Yaklaşımı, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 19(1), 2021
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
8
The town of bent necks: interorganizational causes and consequences of relational rivalry, Journal of Strategy and Management, 14(4), 2021
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
9
Marshall plan or a mediator: the intellectual structure of management studies in Europe, European Journal of International Management, 2(35), 2021
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
10
Örgütsel Ağlar Özel Sayısı: Seçilim ve Uyumlanma Tartışmasında Örgütsel Ağlar Yaklaşımı, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1(15), 2021
Dr. Öğr. Üyesi Alperen Öztürk, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Ali Rıza Köker |
|
11
Introduction of a new method for retailing and marketing research: the case of shopping malls, Property Management, 38(3), 2020
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
12
GENERATIONAL CHANGE IN BUSINESS OWNERS? SOCIAL TIES: THE CASE OF TURKEY, LAÜ Journal of Social Sciences, 11(1), 2020
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
13
Bireylerin Ağ Düzeneğindeki Yerinin Oluşmasında Lider-Üye Etkileşiminin Rolü: Sosyal Ağ Analizi Yaklaşımı, European Journal of International Management, 9(1), 2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
14
Müşterilerin Sosyo Ekonomik Statüsü ve Kurumsallaşma: Kuyumculuk Sektöründe Yapılan Nitel Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(1), 2017
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
15
Müşterilerin Sosyo Ekonomik Statüsü ve Kurumsallaşma: Kuyumculuk Sektöründe Yapılan Nitel Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(1), 2017
Dr. Öğr. Üyesi Alperen Öztürk, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
16
Biçimsel ve Biçimsel Olmayan Sosyal Ağların Sosyal Sermaye Edinimindeki Rolü: Kadın Yönetim Kurulu Üyeleri Üzerine Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 9(1), 2017
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
17
Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Sessizliğin Önlenmesindeki Rolü, Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , 2(3), 2016
Şenay Yürür, Yücel Sayılar, Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
18
Human or Social Resources Management: Which Conditions Force HR Departments to Select the Right Employees for Organizational Social Capital?,, European Management Review, 13(1), 2016
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
19
Türkiye?de Örgüt Kuramı Çalışmalarının Bibliyometrik Profili: Atıf Ağlarının Dönemsel Karşılaştırması, Journal of Political Sciences, 52(52), 2015
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
20
Türkiye de örgüt kurami çalişmalarinin bibliyometrik profili Atıf ağlarının dönemsel karşılaştırması, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 0(52), 2015
Prof. Dr. Erdem Kirkbeşoğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, E Kurt |
|
21
The Pattern of Stable Personality in Predicting the Subjective Well-Being: The Mediating Role of Psychological Capital, TÜRK PSİKOLOJİ DERGİSİ, 30(76), 2015
Prof. Dr. Fatih Çetin, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
22
Öznel İyi Oluşun Yordanmasında Sabit Kişilik Örüntüsü Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü, Türk Psikoloji Dergisi, 30(76), 2015
Prof. Dr. Fatih Çetin, Prof. Dr. Hakan Turgut, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
23
Çalışanların Eşitsizliğe Yönelik Algı ve Tepkileri: Mavi ve Beyaz Yakalı Çalışanların Üzerine Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 6(2), 2013
Prof. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
24
Social networks and power in organizations: A research on the roles and positions of the junior level secretaries in an organizational network, PERSONNEL REVIEW, 41(4), 2012
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
25
THE BROKERAGE ROLES IN THE ORGANIZATIONAL NETWORKS AND MANIPULATION OF INFORMATION FLOW, International Journal of sBusiness and eGovernment Studies, 2(2), 2010
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
26
Krizin Aşılmasında Alternatif Bir Yol: Sosyal Sermayede Enformasyon Edinimi ve Kullanım Kapasitesi, Bilgi Dünyası, 11(1), 2010
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
27
Örgütsel Ağ Düzenekleri ve Yönetici Elitler, Savunma Bilimleri Dergisi, 8(1), 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
28
Social Network Analysis in Organizational Studies, International Journal of Business and Management, 1(1), 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
29
Social networks versus technical networks: How different social interaction patterns effect information system utilization in the organizations?, Journal of US-China Public Administration, 6(7), 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
30
Interorganizational and Interdepartmental Resource Dependency of E-Government Applications, International Journal Of Ebusiness And Egovernment Studies, 1(1), 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
31
Çalışanların Öğrenen Örgüt Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 0(22), 2009
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Harun Şeşen, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Köksal Hazır |
|
32
Eşitsizliğe Karşi Sessiz Kalma: Mavi Yakali Çalişanlarin Motivasyonu Üzerine Görgül Bir Çalişma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22(22), 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
33
The Effect of Employees? Learning Organization Perceptions on Organizational Citizenship Behaviors, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22(0), 2009
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Harun Şeşen, Köksal Hazır |
|
34
Web based distance learning as an efficient tool for in-service training to improve technical skills, International Journal of eBusinness and eGovernment Studies, 2(5), 2006
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
35
A Great Potential in Turkey for Telemedicine & Teleeducation Applications, TELEMEDICINE JOURNAL AND E-HEALTH, 9(1), 2003
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
36
Can rural telemedicine help to solve the health care access problems in Turkey?, CLINICAL RESEARCH AND REGULATORY AFFAIRS, 20(1), 2003
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 1
Workplace Inclusion of Immigrant Workers in Türkiye: Insights from Grounded Theory, 2025 Annual Meeting of Turkish Academy of Management, 01.09.2025
Ömer Yavuzoğlu, Amer Ali Al-Atwi, Şule Erdem Tuzlukaya, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 2
A Debate on Convergence or Divergence: Regional Perspectives on Organizational Practices, Academy of Management 2025 Annual Meeting, 25.07.2025
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Dr. Öğr. Üyesi Meral Kizrak |
| 3
The Good, The Bad and The Formal Ties: Structural Consequences of Having High Performance Levels in Organizations, Workshop on Emerging Organizational Forms and Decision-Making in the Digitalized Workplace, 05.04.2025
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Dr. Öğr. Üyesi Halil Ersoy, Pınar Fayganoğlu |
| 4
The Effect of Inclusive Leadership on White Collar Employees' Innovation In Manufacturing, Turkish Academy of Management TAOM-2024 Annual Meeting, 03.09.2024
Münüre Öner, Dr. Öğr. Üyesi Hüseyin Tolga Çağatay, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 5
Ambidextrous Leadership and Followers' Innovatıve Performance: Integrating The Mood-As-Input Perspective, Turkish Academy of Management 2024 Congress, 02.09.2024
Tolga Özdemirel, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hakan Turgut |
| 6
Sivil Toplum Kuruluşuna Üyelik Motivasyonu: Yönetim Akademisi Derneği Üzerine Bir Değerlendirme, Turkish Academy of Management Annual Meeting 2024, 02.09.2024
Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Öğr.Gör. Ahmet Aziz Akmermer, İnan Eryılmaz, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 7
Stres Faktörünün Karar Verme Davranışları Üzerine Etkisi: Pilotlar Üzerine Bir Araştırma, Turkish Academy of Management Annual Meeting 2024, 02.09.2024
Mert Dural, Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 8
Is silence in commercial kitchens a catalyst or barrier to entrepreneurial intentions?, 2nd International Congress on Blue & Grey Collar Workers, 09.05.2024
Dr. Öğr. Üyesi Meral Kizrak, Prof. Dr. Hakan Turgut, İnan Eryılmaz, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 9
The paradox of disliked actors: understanding positive outcomes from negative ties in networks, 2nd International Congress on Blue & Grey Collar Workers, 08.05.2024
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Şule Tuzlukaya |
| 10
Interorganizational Networking Strategies of the Entrepreneurial Organizations for International Trade, EMNet 2023 Economics and Management of Network, 15.09.2023
Doğukan Hazar Ülker, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 11
Conference Proceeding: Pattern Recognition and Link Prediction in Networks via Artificial Neural Network: Tenant Mix Case, EMNet 2023 Economics and Management of Network, 14.09.2023
Caner Akbaş, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 12
THE RELATIONSHIP BETWEEN NEGATIVE TIES AND BLUE-COLLAR EMPLOYEES PERFORMANCE AND ETHICAL VOICE: THE MEDIATING EFFECTS OF PERSONAL REPUTATION, Management and Organizational Studies on Blue and Grey Collar Workers, 09.09.2022
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 13
Bilinçli Farkındalığın Yapısal İş Kaynaklarını Artırmaya Etkisinde İş Tatminin Rolü, 21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 12.05.2022
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Gamze Güner Kibaroğlu |
| 14
Marshall Plan Or A Mediator: The Ten Years Long Journey Of European Management Review, EURAM 2019 Conference, 26.06.2019
Prof. Dr. Erdem Kirkbeşoğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Ş Tuzlukaya, M Çakar |
| 15
Sosyal Ağ Bağlantılarının Bireyin İşyeri Performansı Üzerindeki Etkisi, 27.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongrei, 18.04.2019
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 16
Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall, Economics and Management of Networks, 15.11.2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 17
Reality of Public-Private Partnership Match with the Idea?, Economics and Management of Networks, 15.11.2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 18
Negative Ties and Interorganizational Dynamics: An Alternative Paradigm for Organizational Inquiry, Economics and Management of Networks, 15.11.2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 19
Organizational Survival and Network of Visitors? Paths in a Shopping Mall, 8. International Conference on Economics and Management of Networks, 15.11.2018
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 20
Negative Ties and Interorganizational Dynamics: An Alternative Paradigm for Organizational Inquiry, 8. International Conference on Economics and Management of Networks, 15.11.2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Soner Gökten |
| 21
1692 - Complex Organizations and Entrepreneurship: The Case of Shopping Malls, EURAM 2017, 21.06.2017
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 22
Örgütlerde Sosyal Zaman Algısı: Statüye Göre Zamana Yüklenen Değer Nasıl Farklılaşır?, 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon KOngresi, 25.05.2017
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 23
Sosyal Sermaye Edinim Biçimi Olarak Sadece Kadın Ağları (Women-Only Networks): Yönetim Kurulu Üyesi Kadınlar Üzerinde Bir Araştırma, 25.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2017
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 24
Çalışanlar Neden Sessiz Kalır?: Örgütsel Adalet Algısının Etkileri, XI. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 01.09.2016
Senay Yürür, Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 25
Why Employees Remain Silent? The Effects of Organizational Justice Perceptions, XI. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 01.09.2016
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 26
Değişime Direnç ve Ataletten Kurtulma, Savunma Bilimleri Sempozyumıu, 16.06.2016
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 27
ÖRGÜTSEL ÇİFT YETENEKLİLİK VE SOSYAL AĞDA YAPISAL EŞİTLİK: SAVUNMA VE, 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14-16 Mayıs 2015, 14.05.2015
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 28
Akademik Gruplar Arasında Yapısal Boşlukları Köprüleyen Ağların Oluşması Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongreleri Yeni Kuşak Akademiklerin Sosyal Sermayelerini Nasıl Arttırdı, 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14.05.2015
Prof. Dr. Erdem Kirkbeşoğlu, Prof. Dr. Ali Selami Sargut, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 29
AKADEMİK GRUPLAR ARASINDA YAPISAL BOŞLUKLARI KÖPRÜLEYEN AĞLARIN , 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14-16 Mayıs 2015, 14.05.2015
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 30
Türk Savunma Sanayiinde Firmalar Arası İlişkiler, 7. Savunma Teknolojileri Kongresi, 25.06.2014
Prof. Dr. Mehmet Çakar, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 31
Türkiye?de örgüt kuramı çalışmalarının bibliyometrik profili: Atıf ağlarının dönemsel karşılaştırması, 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 25.05.2014
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 32
İş Sahiplerinin Sosyal Ağ Bağlantılarının Girişimciden, İkinci ve Üçüncü Kuşağa Doğru Değişimi, 22.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 22.05.2014
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 33
Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 26.05.2011
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Demet Varoğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu |
| 34
Social Network Analysis of the Organizations in İstanbul Stock Exchange ISE100 Index, World Conference on Financial Crisis, 01.10.2010
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim |
| 35
Interorganizational and interdepartmental resource dependency of e-government applications, 2nd International Conference on E-government and E-governence , 03.03.2010
Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 36
A Research on the Roles and Positions of Secretaries in Organizational Networks, International Conference on Social Sciences, 10.09.2009
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Akif Tabak |
| 37
Social Network Analysis in Organizational Studies, International Conference on Social Sciences, 10.09.2009
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Köksal Hazır |
| 38
A Research on the Roles and Positions of the Secretaries in Organizational Networks, International Conference on Social Sciences, 10.09.2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 39
A Typology to Explain the Emergence and Characteristics of Organizational Networks in Different Economics, 27th Standing Conference on Organizational Symbolism, 01.06.2009
Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, İrge Şener |
| 40
Örgütsel Ekoloji Kuramı, Yerleşiklik Kavramı, ve Kapanma Oranlarına Yönelik Önermeler, 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 16.05.2008
Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
Yazarlık Bilgileri |
|
1
Dark Sides of Organizational Life Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors, İlk Baskı, Routledge (Taylor & Francis), 2023
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
2
The Dark Side of Organizational Behavior - Examining Undesirable Aspects of Organizational Life, İlk Baskı, Routledge, 2022
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
3
Örgüt Kuramları (Genişletilmiş 5. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2020
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
4
Örgüt Kuramları (4. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2017
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
5
Örgüt Kuramları (3. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2015
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
6
Türkiyede İşsizlik ve Sosyal Sermaye: Örgütlerin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerine Bir Araştırma, İlk Baskı, Siyasal Kitabevi, 2012
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Korkut Ersoy, Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Demet Varoğlu, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu |
|
7
Örgüt Kuramları (2. Baskı), Güncellenmiş Yeni Baskı, Beta, 2012
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
8
Türkiye'de İşsizlik ve Sosyal Sermaye, İlk Baskı, Siyasal Kitabevi, 2012
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
Editör Bilgileri |
|
9
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 2, İlk Baskı, Beta, 2023
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim |
|
10
Dark Sides of Organizational Life - Hostility, Rivalry, Gossip, Envy and other Difficult Behaviors, İlk Baskı, Taylor & Francis, 2023
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
11
Congress Proceeding of Management and Organization Studies on Blue & Grey Collar Workers, İlk Baskı, Elsevier, 2022
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
12
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1, İlk Baskı, Beta, 2022
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
13
Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1, İlk Baskı, Beta Yayınevi, 2022
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
14
Örgüt Kuramları, İlk Baskı, Beta Yayıncılık, 2012
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
Kitap Bölümü Bilgileri |
|
15
Contemporary Issues in Management and Organizations, In:Social Network Analysis in Organizational Studies, 229-248,
Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basim, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
16
An Approach to Job Design for Mitigating the Impact of Negative Ties on Burnout and Job Performance, In:The Future of Work and Work Design, 17-36, 2025
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Tolga Özdemirel |
|
17
A Contemporary Approach on How Organizations Distribute Power to Units?, In:The Future of Work and Work Design, 37-53, 2025
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Yahya Kemal Ulusoy |
|
18
Unpacking the Black Box: Exploring the Intersection of Trust and Machine Learning, In:Trust and Artificial Intelligence , 295-305, 2024
Caner Asbaş, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Şule Tuzlukaya |
|
19
The Relationship Between Negative Ties and Blue-collar Employees' Performance and Ethical Voice: The Mediating Effects of Personal Reputation, In:Management and Organizational Studies on Blue- and Gray-collar Workers: Diversity of Collars, 19-30, 2023
Amer Al-Atwi, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Elham Alshaibani |
|
20
Who-Dislikes-Whom Networks: Bases and Consequences of Negative Ties, In:The Dark Side of Organizational Behavior: Examining Undesirable Aspects of Organizational Life, 32-53, 2022
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Ali Gürsoy |
|
21
Examining the Network of Visitors? Traffic in a Mall: Frequency of Visits and Educational Level, In:Advances in National Brand and Private Label Marketing, 95-104, 2021
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
22
Sosyal Ağ Kuramı ve Örgüt Araştırmaları, In:Örgüt Kuramları, 422-455, 2020
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
23
Sosyal Ağ Kuramı ve Olumsuz İlişkiler, In:Örgütsel Davranış Kuramları, 341-366, 2019
Dr. Öğr. Üyesi Meral Kizrak, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Pınar Fayganoğlu |
|
24
Organizational Structure and Design, In:Organizational Behavior, 202-232, 2019
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
25
The Organization and Its Environment, In:Organization Theory and Design, 52-81, 2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
26
Business in the Global Context, In:Introduction to Business, 53-70, 2017
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
27
Girişimcilik, In:Yönetimde Güncel Konular, 82-109, 2016
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
28
Örgütsel Ağlar, In:Örgüt Kuramları, 317-342, 2016
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
29
Gruplar ve Grup Dinamikleri, In:Örgütsel Davranış, 302-325, 2016
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
30
Gruplar ve Grup Dinamikleri, In:Örgütsel Davranış, 301-338, 2014
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
31
Liderlik araştırmalarında Sosyal Ağ Analizinin Kullanımı, In:Liderlikte Güncel Yaklaşımlar, 435-446, 2012
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
32
Bilgi Toplumu ve Teknoloji Kullanımı, In:Yönetim Bilişim Sistemleri, 21-41, 2010
Prof. Dr. Hakki Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
33
Chaos and Complexity Theories for Management and Organization Studies, In:Contemporary Issues in Management and Organizations: Principles and Implications, 65-84, 2010
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
34
Kamu Kurumlarında Sosyal Ağlar ve Bilgi Yönetimi: Örnek Bir Çalışma, In:Bilgi Yönetimi Disiplini Ve Uygulamaları, 191-217, 2010
Prof. Dr. Erdem Kirkbeşoğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
35
Örgütsel Öğrenme, Değişim ve Sosyal Ağ Düzenekleri, In:Örgütlerde Öğrenme ve Değişim, 121-143, 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
36
Social Network Analysis in Organizational Studies, In:Contemporary Issues in Management and Organizations: Principles and Implications, 229-248, 2009
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| aaa |
| 1
Sosyal Ağ ve Suç Araştırmaları Projesi, Danışmanlık, Danışman, 10.09.2021
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 2
Finance Management Training for SMEs - SME Academy, Girişimcilik, Danışman, 15.09.2018
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 3
BİDEB 2237 Proje Eğitimi Etkinlikleri Destekleme Programı, Eğitim, Danışman, 12.09.2014
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 4
Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları Üzerine Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Ar-Ge, Yürütücü, 18.12.2010
Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
| 5
Ulusal Hastalık Yükü ve Maliyet Etkililik Projesi , Ar-Ge, Araştırmacı, 17.12.2005
Prof. Dr. Meriç Yavuz Çolak, Prof. Dr. Korkut Ersoy, Prof. Dr. Nermin Yeniköse, Prof. Dr. Şahin Kavuncubaşi, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen |
|
1
Seçkin Profesör Ödülü / Distinguished Professor Award , 26.09.2024 Woxsen University |
|
2
The Academy of Management Ambassador, 01.01.1970 The Academy of Management |
|
MAKRO ÖRGÜT KURAMLARI TARTIŞMA ALANLARI |
|
TEMEL YÖNETİM YAKLAŞIMLARI |
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ