İndekslere Göre Yayın Sayıları
4 indeks
8
TR Dizin
6
Diğer
3
SSCI
1
SCOPUS
Makale Bilgileri
1
2
3
Kişi İş Uyumu (Person-Job Fit) Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması, Journal of Organizational Behavior Review, 7(1), 2025 Diğer
4
5
6
7
8
9
10
Does Blue-Collars' Well-Being Always Enhance Job Engagement? The Moderating Influence of Meaningful Work, Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 2023 Diğer
11
12
13
14
15
16
17
Aktör Eylemliliği, Kurumsal Mantık Değişimi ve Liderlik Tarzları: Bir Model Önerisi, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 14(2), 2022 Diğer
1
Regional Voices, Central Questions: Context, Method, and Theory Building in Management Studies
2
When does the authentic leader draw the line on incivility? Exploring boundary conditions and their impact on organizational identification
3
Forecasting Gender Inequality Trends in Hungary by Usinholt-Winters and ARIMA Methods: A Comparative Analysis
4
A Debate on Convergence or Divergence: Regional Perspectives on Organizational Practices
5
A Broaden-and-Build Perspective on Resilience, Social Problem-Solving, and Interpersonal Adaptability: Pathways to Innovative Work Behavior
6
İş Talepleri-Kaynaklar (JD-R) Teorisi Perspektefinden Yapay Zeka: Sistematik Derleme
7
Ambidextrous Leadership and Followers' Innovatıve Performance: Integrating The Mood-As-Input Perspective
8
Is silence in commercial kitchens a catalyst or barrier to entrepreneurial intentions?
9
The paradox of disliked actors: understanding positive outcomes from negative ties in networks
10
When Does Abusive Supervision Result in Intention to Leave? The Role of Positive and Negative Social Network Ties
11
Algılanan Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Uygulamalarının Çalışanların Öznel Kariyer Başarısı Üzerindeki Etkisi
12
Psikolojik Sermayenin Öz Liderlik Becerilerine Etkisi: Görgül Bir Çalışma
13
Öğrenmeye Adanmışlık ve Algılanan Örgütsel Destek Değişkenleri İle Prososyal Ses ve Sessizlik Üzerine Bir Model Önerisi
14
Kurumsal Mantık Değişiminde Bireysel Aktör Eylemliliği: Liderlik Davranışlarının Düzenleyici Etkisi
15
İzlenim Yönetimi ve Performans Değerlendirme Amaçları: Kültürel Değerlerin Düzenleyici Etkisi
16
Kişiler Arası Örgütsel Çatışma: Bir Vakıf Üniversitesinde Durum Çalışması
Yazarlık Bilgileri
1
Örgütlerde Grup İçi ve Gruplar Arası İlişkiler
Editör Bilgileri
2
Örgütsel Gruplara Yönelik Çağdaş Yaklaşımlar
Kitap Bölümü Bilgileri
3
From human to digital relations
4
Counterproductive Aspects of Teamwork
5
Understanding Alienation
6
İstismarcı Yönetim
7
Gruplar Arası İlişkilerde Temas Modeli ve Kara Koyun Etkisinin Değerlendirilmesi
8
İş Yerinde Mizah
9
Who-dislikes-whom networks: Bases and consequences of negative ties
10
Örgüt Kültürü-Yapı İlişkisi: Bir Mühendisin Günlüğü
11
Sosyal Ağ Kuramı ve Olumsuz İlişkiler
1
Best Reviewer Award, 04.09.2025
1
frontiers in psychology
2
jou
3
journal of human and work
4
CURRENT PSYCHOLOGY
5
Fscaoeconoma
6
The Learning Organization
7
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
8
Journal of Human and Work
1
Örgütsel sosyalizasyon ile işgücü devir oranı arasındaki ilişki: Otel yöneticileri açısından bir nitel araştırma
2
İş güvencesizliği algısının ve algılanan istihdam edilebilirliğingazetecilerde mesleki özdeşleşmeye etkisi
1
LAMSIG - TESOL TURKEY Pre-Conference Event
2
BEDAM YÖKDİL-YDS KURSU
3
FLE Joint Conference: Unity in Diversity-21-22.06.2019, TOBB ETÜ
4
BEDAM YÖKDİL-YDS KURSU
5
BEDAM YDS KURSU
1
Yönetim Akademisi Derneği
