Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu Özgeçmiş Sayfası

Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu

Teknoloji ve Bilgi Yönetimi Programı
okany[at]baskent.edu.tr
0312 246 66 66 2111

Doktora, (2007), Başkent Üniversitesi, Yönetim ve Organizasyon

Yüksek Lisans, (2002), Başkent Üniversitesi, İşletme

Lisans, (2000), Anadolu Üniversitesi, İstatistik

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayın Bilgileri


1 Örgütsel Davranış Çalışmalarında Doğrusallık Sorunu: Bir Model Üzerinden Tartışma, Management And Political Sciences, 5(2), 2023 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
2 How can prosocial silence be golden? The roles of commitment to learning and organizational support, Learning Organization, 31(2), 2023 Dr. Öğr. Üyesi Meral Kızrak, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
3 YÖNETİCİ ADALETSİZLİĞİ VE ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ İLİŞKİSİ NASIL ŞEKİLLENİR? BENLİK SAYGISI VE ÇATIŞMA ALGISININ ARACILIK, ADALETE KARŞI DUYARLILIĞIN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ, Journal of Research in Business, 8(1), 2022 Senay Yürür, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
4 Organisational characteristics of innovativeness revisited: an evaluation framework proposal with a comparative multiple case study on leading Turkish manufacturers, International Journal of Business Innovation and Research, 1(0), 2022 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Nihan Yıldırım
5 Türkiye'de Havacılık Sektörü Çalışanlarında Örgütsel Adaletin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Kesitsel Bir Araştırma, Journal of Aviation Research, 2(1), 2022 Ümit Doğan, Şafak Aktemur, Mustafa Uzgör, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
6 İş Stresi, Algılanan Örgütsel Engel ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisinde Cinsiyetin Merkezi Rolü: Modeller Üzerinden Tartışmalar, International Journal of Eurasia Social Sciences, 12(0), 2021 Nazmiye Ülkü Pekkan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
7 Peer relations linking overweight and obesity, and mediator factors among Turkish adolescents, Papers on Anthropology, 15(0), 2021 Başak Koca Özer, Müdriye Yıldız Bıçakçı, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Neriman Aral, Ayşegül Özdemir Başaran, Cansev Meşe Yavuz, Sibel Önal, Ece Özdoğan Özbal, Sebahat Aydos
8 Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri, İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 13(0), 2021 Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
9 Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazın Bağlamında Bir Meta-Analiz Çalışması, Eskisehir Osmangazi Universitesi IIBF Dergisi-Eskisehir Osmangazi University Journal of Economics and Administrative Sciences, 15(0), 2020 Deniz Dirik, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
10 Investigating The Effect of Time Dependent Mediations In Organizational Behavior: Initial Results From An Experimental Design, Ekonomik Yaklaşım, 30(0), 2019 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Sema Polatcı
11 Örgütsel Davranış İlişkilerinde Örüntü Tanıma (Pattern Recognition) Desenleri ve Öngörü Yaklaşımları: Bir Deney Tasarımı ve Sonuçları Üzerine Tartışma, Journal of Organizational Behavior Review, 1(1), 2019 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
12 Kişi-Örgüt Uyumunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İş Tatmini Nasıl Bir Aracılık Rolü Üstlenir? Görgül Bir Çalışma, Business and Management Studies: An International Journal, 7(3), 2019 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Almula Umay Karamanlıoğlu, Gamze Güner, Burak Efe Bahadır
13 The Need for Technology Management Education for Undergraduate Programs: A Conceptual Framework, Universal Journal of Educational Research, 6(0), 2017 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Murat Tas
14 Are Self-Efficacious Individuals more Sensitive to Organizational Justice Issues? The Influence of Self-Efficacy on the Relationship between Justice Perceptions and Turnover, European Management Review, 15(2), 2017 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Duysal Aşkun, Olcay Bıge Yıldırım
15 Why Do Employees Remain Silent? The Effects of Organizational Justice Perceptions, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 35(0), 2016 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Senay Yürür, Yücel Sayılar
16 ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ&amp;rsquo;NİN UYGULANABİLİRLİĞİ SORUNU: GÖNÜLLÜLÜK MÜ? ZORUNLULUK MU?, Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , 2(1), 2016 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Cansu Yumak
17 Mobbing Probleminin Akademik Çalışanlar ve Sosyal Hayatları Üzerindeki Etkileri: Sözleşme Sorunu, Savunma Bilimleri Dergisi, 15(2), 2016 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Gülşah Karahan
18 Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Sessizliğin Önlenmesindeki Rolü, Gazi İktisat ve İşletme Dergisi , 2(3), 2016 Şenay Yürür, Yücel Sayılar, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
19 Markalaşma ve Yenilikçilik, İktisadi Yenilik Dergisi, 1(1), 2013 Hale Alan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
20 The Impact of Organizational Change on Formalization Perception: An Application of IT Sector, International Journal of Business and Management Studies, 5(1), 2013 Cemalettin Öcal Fidanboy, Hale Alan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
21 Çalışanların Eşitsizliğe Yönelik Algı ve Tepkileri: Mavi ve Beyaz Yakalı Çalışanların Üzerine Bir Araştırma, İşletme Araştırmaları Dergisi, 6(2), 2013 Doç. Dr. Mustafa Fikret Ateş, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
22 A Case Study on Instructors and Perceptions of Writing Exam Grading Criteria, Hacettepe Universitesi Egitim Fakultesi Dergisi-Hacettepe University Journal of Education, 28(1), 2013 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Yeşim Tarkan-Yeloğlu, Gölge Seferoğlu
23 Interactions Among Populations and Effects on Founding Rates: the Case of Financial Intermediary Institutions in Turkey: 1986-2005, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 15(1), 2013 Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
24 Performans Değerlendirmelerine Paradigmatik Bakış: Yönetici ve Çalışan İlişkileri Açısından Epistemolojik Bir Bakış, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1(1), 2012 Cemalettin Öcal Fıdanboy, Hale Alan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
25 KLOTHO Gene Polymorphism of G395A Is Associated with Kidney Stones, AMERICAN JOURNAL OF NEPHROLOGY, 33(4), 2011 Prof. Dr. Dilek Telci, Prof. Dr. Ali Umman Doğan, Prof. Dr. Emin Özbek, Prof. Dr. Emre Can Polat, Prof. Dr. Abdulmuttalip Simsek, Doç. Dr. Suleyman Sami Cakir, Prof. Dr. Fikrettin Şahin, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
26 Türk Toplumsal Kültürünün Örgüt Yapılarına Olan Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Çalışma, Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, 2(4), 2011 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
27 Bilgi Ekonomisi Değişkenlerine Yönelik İlk İzlenimler: Türkiye-OECD Ülkeleri Karşılaştırmaları (1995-1999), Bilgi Dünyası, 10(2), 2009 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
28 Eşitsizliğe Karşı Sessiz Kalma: Mavi Yakalı Çalışanların Motivasyonu Üzerine Görgül Bir Çalışma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 22(2), 2009 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
29 Total colonic polyp diameter: a marker for the risk of malignancy?, HEPATO-GASTROENTEROLOGY, 55(84), 2008 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
30 ÖRGÜT, BİREY, GRUP BAĞLAMINDA YENİLİK ve YARATICILIK TARTIŞMALARI, Ege Akademik Bakış Dergisi, 7(1), 2007 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
31 Bir Örgüt Kimliği Olarak &amp;quot;Holding&amp;quot; adının İnşası ve Aşınması: Eşanlı Kurumsallaşma ve Çözülme Üzerine Bir Model Önerisi, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 6(0), 2007 Şükrü Özen, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
32 İŞE ELEMAN SEÇME YÖNTEMLERİNDE ÖRGÜTSEL FARKLILIKLAR ve ÖZGÜNLÜK TARTIŞMALARI , Ege Akademik Bakış Dergisi, 4(0), 2004 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu


1 Dış Teknoloji Ediniminde Takım Oluşturma Çalışmaları Stratejik Bir Bakış Açısını Gerektirir mi? Kavramsal Bir Çerçeve Üzerinden Değerlendirme, 32. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 23.05.2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
2 How Cognitive Crafting, Job Dtress and Ostracism Affect Workplace Loneliness? A Structural Model on Engineers, 2nd International Congress on Blue and Grey Collar Workers, An Alternative Neo-Human Relations Perspective, 08.05.2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
3 A Test Foresight Study in the European Region, International Engineering and Technology Management Summit 2022 (ETMS2022), 21.11.2022 Prof. Dr. Serhat Çakır, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
4 Örgütsel Davranış Çalışmalarında Doğrusallık Sorunu: Etkileşim Adaletinin Bireyler Arası Çatışma Üzerindeki "Doğrusal Olmayan" Etkisinde Adalete Karşı Duyarlılığın Düzenleyici Rolü Örneği, 9. Örgütsel Davranış Kongresi, 03.11.2022 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
5 THE FACTORS AFFECTING THE TECHNOLOGY ACQUISITION OF ORGANIZATIONS IN ENERGY SECTOR: A RESEARCH IN CONTEXT OF THE RESOURCE DEPENDENCE THEORY, INTERNATIONAL ENGINEERING AND TECHNOLOGY MANAGEMENT SUMMIT 2021, 16.10.2021 Burak Ali İmançer, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
6 İş stresi, kamu ve özel sektör çalışanlarının performansı için kritik faktör müdür? Modeller üzerine tartışmalar, 29. Ulusal Yönetim ve organizasyon Kongresi, 02.09.2021 Sinan Güven, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
7 ÖRGÜTSEL YAŞAMDA CİNSİYETİN MERKEZİ ROLÜ: İŞ STRESİ, ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGEL VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNE MODEL ÖNERMELERİ, 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 02.09.2021 Nazmiye Ülkü Pekkan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
8 Öz-Yeterliliğin İş Stresine Olan Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolünün İncelenmesine Yönelik Model Önerileri, 20. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, 10.06.2021 Dr. Öğr. Üyesi Aysun Doğan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
9 Karanlık ve Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisi, 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 20.09.2020 Sema Polatcı, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
10 Klan ve Piyasa Türü Örgütlerde Bilgi Saklama Davranışı: Kuramsal Çerçeve Bağlamında Önermeler, 28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 03.09.2020 Didem Ergin, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
11 AN EVALUATION FRAMEWORK FOR ORGANISATIONAL CHARACTERISTICS OF INNOVATIVENESS: COMPARATIVE MULTIPLE CASE STUDY FROM MANUFACTURERS IN TURKEY, INTERNATIONAL ENGINEERING AND TECHNOLOGY MANAGEMENT SUMMIT 2021, 10.11.2019 Nihan Yıldırım, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
12 Örgütsel Adaletin İşten Ayrılmaya Etkisinde İş Tatmini Aracılık Rolü Üstlenebilir mi? Türk Havacılık Sektöründe Kesitsel Bir Alan Araştırması, 7. Örgütsel Davranış Kongresi, 01.11.2019 Ümit Doğan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
13 Kişi-Örgüt Uyumunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Ampirik Bir Araştırma, 8. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 02.05.2019 Almula Umay Karamanlıoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
14 ÖRGÜTSEL EKOLOJİ KURAMI BAĞLAMINDA DIŞ SİSTEM MÜDAHALELERİNİN KURULMA VE KAPANMA ORANLARINA ETKİSİ ?KÖY MUALLİM MEKTEPLERİ? ÖRNEĞİ, 27. Ulusal Yönetim ve organizasyon Kongresi, 18.04.2019 Çiğdem Kaya, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
15 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÇALIŞMALARINDA ARACILIK ETKİSİNİN ZAMANA GÖRE DEĞİŞİMİNİN İNCELENMESİ: DENEYSEL BİR MODELE YÖNELİK İLK BULGULAR, 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 18.04.2019 Sema Polatcı, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
16 Algılanan Örgütsel Politikanın Ardılları Üzerine Ulusal Yazında Bir Meta-Analiz Çalışması, 6. Örgütsel Davranış Kongresi, 02.10.2018 Deniz Dirik, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
17 Örgütsel Davranış İlişkilerinde Örüntü Tanıma (Pattern Recognition) ve Tahmin Modelleri İle Öngörü: Bir Deney Tasarımı ve Sonuçları, 6. Örgütsel Davranış Kongresi, 02.10.2018 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
18 BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE TEMEL YETENEK TABANLI STRATEJİLER: CMMI MODELİ ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME , 34. Ulusal Bilişim Kurultayı, 20.12.2017 Cemalettin Öcal Fidanboy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
19 Kalite Güvence Sistemlerinin Türkiye'deki Yayılımının Matematiksel Yöntemlerle İncelenmesi, 34. Ulusal Bilişim Kurultayı, 20.12.2017 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
20 Yaratıcı Endüstriler İçin Yükseköğretim Sektör Etkileşimi: Ne Yapıldı, Ne Yapılıyor ve Ne yapılmalı, Seminar on Creative Cultural Industries and Higher Education, 05.10.2017 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
21 Does Gender Matter? The Inconsistent Mediating Effects of Organizational Commitment and Job Satisfaction, Annual Tokyo Business Research Conference, 03.04.2017 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
22 The Need for Technology Management Education for Undergraduate Programs: A Conceptual Framework, International Conference on Humanities and Educational Research, 23.03.2017 Murat Tas, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
23 The Moderating Role of Self Efficacy on the Perceptions of Justice and Turnover Intentions, 12th International Strategic Management Conference, 28.10.2016 Duysal Aşkun Çelik, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
24 Çalışanlar Neden Sessiz Kalır?: Örgütsel Adalet Algısının Etkileri, XI. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 01.09.2016 Senay Yürür, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
25 The effects of organizational silence on organizatıonal learnıng: The mediating effect of organizational support, EURAM 2016, 01.06.2016 Cemalettin Öcal Fidanboy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
26 The Effects of Organizational Silence on Organizational Learning:The Mediating Effect of Perceived Organizational Support, Euram 2016: Manageable Cooperation, 31.05.2016 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Öcal Fidanboy, Masha Serpoush, Dr. Öğr. Üyesi Alperen Öztürk
27 Örgütsel Sessizlik Ve Örgütsel Ses: Çalışanların Örgütsel Destek Algısı Açısından Bir İnceleme, 3. Örgütsel Davranış Kongresi: Gaziosmanpaşa Üniversitesi, 11.11.2015 Masha Serpoush, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
28 Örgütsel Sessizlik Davranışının Örgütsel Öğrenmeye Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü, 2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, 07.11.2014 Cemalettin Öcal Fidanboy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
29 Örgütsel Değişimin Koşul Bağımlılık Faktörleri Algısına Etkisi: Bilişim Sektörü Örneği, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 01.06.2013 Cemalettin Öcal Fidanboy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
30 The Impact of Organizational Change on Formalization Perception: An Application of IT Sector, International Conference on Business and Management, 15.05.2013 Cemalettin Öcal Fidanboy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
31 Yazılım Geliştirme Sektöründe Takım Güçlendirmenin Takım Bağlılığıyla İlişkisi, 5. Mühendislik ve Teknoloji Sempozyumu, 26.04.2012 Cemalettin Özal Fidanboy, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
32 Toplumsal Bağlam ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projelerinin Eşbiçimliliği: Türkiye Üzerine Genel Bir Değerlendirme, 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 26.05.2011 Burcu Darende, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
33 İşletme Gruplarının Yönetim Uygulamalarını Kullanma Öncülüğü: 1991-1999 Yılları Arası Kesitsel Bir Çalışma, 1. Örgüt Kuramı Çalıştayı, 01.10.2010 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
34 The Diffusion of E-government Applications in Turkey: Resistance or Rapid Adoption, 2nd International Conference on E-government & E-governance, 10.03.2010 Mustafa Sağsan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
35 Interorganizational and interdepartmental resource dependency of e-government applications, 2nd International Conference on E-government and E-governence , 03.03.2010 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
36 Örgütsel Ekoloji Kuramı, Yerleşiklik Kavramı, ve Kapanma Oranlarına Yönelik Önermeler, 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 16.05.2008 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
37 Örgütsel Ekolojide Model Birleştirme Yaklaşımları; Türkiye'deki Seyahat Acenteleri Üzerine Bir Uygulama, 14. Ulusal Yönetim ve organizasyon Kongresi, 25.05.2006 G. Arslan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
38 Nutrisyon Desteği Verilen Hastalarda Enfeksiyon Gelişimine Katkıda Bulunan İkincil Hastalıklar, 22. Ulusal Gastroentoloji Haftası, 04.09.2005 H. Selçuk, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
39 Multipl Poliplerin Total Büyüklüğünün Yüksek Riskli Histolojiye Etkisi, 22. Ulusal Gastroentoloji Haftası, 30.08.2005 H.Selçuk, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
40 ULUSAL İŞ SİSTEMLERİNDE "DEVLETE BAĞIMLILIK" KAVRAMI: TÜRK ULUSAL İŞ SİSTEMİ ÜZERİNE MAKROKURUMSAL BİR DEĞERLENDİRME, 13.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 12.05.2005 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
41 Avrupa Birliği ve Resmi İstatistikler: Ülkelerin Karşılaştırılmalarına Yönelik Bir Çalışma, 14. İstatistik Araştırma Sempozyumu, 06.05.2005 Süheyla Keskinkaya, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
42 Bilgi Ekonomisi ve Değişkenleri: Türkiye ve OECD Karşılaştırmaları, 3. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 25.11.2004 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
43 Riske Maruz Değer Kavramı: Portföy Getirileri ve Varsayımları Üzerine Farklı Yaklaşımlar, 4. İstatistik Günleri Sempozyumu, 21.05.2004 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu


Yazarlık Bilgileri
1 SPSS, AMOS ve PROCESS Macro ile İlişkisel, Aracı/Düzenleyici ve Yapısal Eşitlik Modellemesi, Güncellenmiş Yeni Baskı, Detay Yayıncılık, 2023 Lütfi Sürücü, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Harun Şeşen, Ahmet Maslakçı
Editör Bilgileri
2 Farklı Paket Program ve Programlama Dilleriyle İleri Düzey Veri Analizi, İlk Baskı, Nobel Akademik Yayıncılık , 2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Mehmet Güray Ünsal, Tuğba Erhan, İnan Eryılmaz, Deniz Dirik
3 İş Yerinde Yalnızlık, İlk Baskı, Nobel Akademik Yayıncılık, 2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Ahmet Erkuş, Ebru Günlü Küçükaltan, Engin Deniz Eriş, Hande Sinem Ergun, Olcay Bige Aşkun, Pınar Srel Özer
4 Cumhuriyetin Erken Dönemi Kurumları : Örgüt Kuramı Bağlamında İncelemeler, İlk Baskı, Yönetim Akademisi Basım Evi, 2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Dr. Öğr. Üyesi Alperen Öztürk, Prof. Dr. Gilman Senem Gençtürk Hızal, Mert Mehmet Şener, Bora Aksu, Ayşe Aytül Cengiz, Sevcan Pınar Ozan Ağlargöz, Ozan Emre Ufacık, Olcay Bige Aşkun, İnan Eryılmaz, Hasan Hüseyin Uzunbacak, Ela Burcu Üçel, Benan Kurt Yılmaz, Olca Sürgevil Dalkılıç, Yener Pazarcık, Pelin Kanten, Gülten Gümüştekin, Refika Bakoğlu, Duysal Aşkun, Dilek Çınar
5 Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 2, İlk Baskı, Beta, 2023 Harun Şeşen, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
6 Teknoloji Yönetimi, İlk Baskı, Arkadaş Yayınevi, 2022 Prof. Dr. Serhat Çakır, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
7 Yeniliklerin Yayılımı: Kuramsal ve Uygulamalı Tartışmalar, İlk Baskı, Siyasal Kitabevi, 2011 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
Kitap Bölümü Bilgileri
8 Normal Dağılım, Aykırı Gözlem Değerleri tartışmaları ve MINITAB Uygulamaları, In:Farklı Pakent Program ve Programlama Dilleriyle İleri Düzey Veri Analizi, 1-34, 2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
9 Karanlık Taraflar ve Yalnızlık Algısı, In:İşyerinde Yalnızlık, 85-115, 2024 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
10 Gizli Sınıf Analizi ve latent GOLD Uygulaması, In:Farklı Paket Program ve Programlama Dilleriyle İleri Düzey Veri Analizi, 169-131, 2023 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Doç. Dr. Tuğba Erhan, Prof. Dr. Meriç Yavuz Çolak
11 Teknoloji Edinimi, In:Teknoloji Yönetimi-Geleceği Yönetmede Teknolojinin Rolü, 207-223, 2022 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Araş.Gör. Altay Oğulcan Dalkılıç
12 Örgütsel Ekoloji - İşletmemi Nereye Açsam, In:Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar-1, 153-154, 2022 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
13 İş Ekosistemi - Paydaşlarım Nerede, In:Yönetim ve Organizasyonda Örnek Olaylar 1, 151-152, 2022 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
14 Teknofobi, In:Kuramsal Temelleriyle ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÖLÇEKLERİ REHBERİ, 791-796, 2020 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
15 Technology Management, In:Organizational Theory and Design, 50-65, 2018 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
16 Motivasyon, In:Örgütsel Davranış, 140-164, 2017 Ayşin Paşamehmetoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
17 Yenilik Yönetimi, In:Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, 47-61, 2017 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
18 Teknoloji Yönetimi, In:Yönetimde Güncel Konular, 291-318, 2016 Doç. Dr. Nurcan Alkış Bayhan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
19 Örgütsel Ekoloji, In:Örgüt Kuramları, 205-236, 2015 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
20 Bilgi ve Kontrol Süreçleri, In:Örgüt Kuramları ve Tasarımını Anlamak, 416-449, 2015 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
21 Motivasyon, In:Örgütsel Davranış, 137-175, 2014 Ayşın Paşamehmetoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
22 Yenilik Yönetimi, In:Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, 46-68, 2012 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
23 Bilgi Toplumu ve Teknoloji Kullanımı, In:Yönetim Bilişim Sistemleri, 21-41, 2010 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Hulusi Cenk Sözen
24 Kamu Kurumlarında Yeniliğin Yayılımı Uygulamaları, In:Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, 95-112, 2010 Mustafa Sağsan, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu
25 Örgütlerde yeniliklerin yayılımı ve öğrenme süreçleri, In:Örgütlerde Değişim ve Öğrenme, 77-92, 2009 Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu

aaa
1 Örgütlerin Sosyal Sermaye Oluşturma Eğilimlerinin İstihdam Kararları ve Stratejileri Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Ar-Ge, Araştırmacı, 10.05.2012 Demet Varoğlu, Prof. Dr. Hakkı Okan Yeloğlu, Prof. Dr. Mehmet Abdülkadir Varoğlu, Prof. Dr. Hamdullah Nejat Basım


1 Muhan Soysal En İyi Bildiri Ödülleri, 18.04.2019 27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi


1 Learning Organization, Editör, 2023


2017-2021 Yılları Arasında Türkiye'de Patent ve Faydalı Model Başvurularının Mevcut Durum Analizleri Yüksek Lisans 2022
Teknoloji Ediniminde Kullanılan Yöntemler: Türkiye, ABD, Almanya ve Çin Karşılaştırması Yüksek Lisans 2021
Örgütlerde Bilgi Koruma Davranışının Bilgi Alanı Modeli Bağlamında Etkileri: Karşılaştırmalı Bir Çalışma Doktora 2021
Kişi-Örgüt Uyumu, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki: Kişiler Arası Çatışmanın Düzenleyici Etkisi Yüksek Lisans 2020
Enerji Sektöründe Bulunan Örgütlerin Teknoloji Edinimine Etki Eden Etkenler: Kaynak Bağımlılığı Kuramı Bağlamında Bir Araştırma Doktora 2020
An Impact Assessment Model For Technology Development Programs Doktora 2020
Teknoloji Yöneticilerinin Sosyal Sermayelerinin Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğü Üzerindeki Etkisi Doktora 2020
Tarım Sektöründe Tüketici Yenilikçiliğinin, Marka Sadakati Üzerine Etkisi: Özel Bir Sektörde Araştırma Yüksek Lisans 2019
An Extended Technology Acceptance Model for Evaluating Facctors Affecting Industry SME Decision Makers Adoption of ERP Systems Doktora 2019
Effect of Employees? Intrapreneural Attitudes to the Resistance to Organizaitional Change Yüksek Lisans 2018
Tüketici Yenilikçiliğinin Tüketicilerin İnternet Alışverişine Karşı Tutumlarına Etkisi Yüksek Lisans 2018
Mobbing Problemi'nin Akademik Çalışanlar ve Sosyal Hayatları Üzerindeki Etkileri: Sözleşme Sorunu Yüksek Lisans 2016
Profesyonelleşmenin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesi: Bir Vakıf Üniversitesi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Yüksek Lisans 2016
ISO9001:2008 Kalite Yönetim Sistemlerinin Uygulanabilirliğinin İncelenmesi: Gönüllülük mü? Zorunluluk mu? Yüksek Lisans 2014


ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
İSTATİSTİK I
NİCEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
TEKNOLOJİ YÖNETİMİ
TEKNOLOJİ YÖNETİMİNE GİRİŞ
VERİMLİLİK VE KALİTE YÖNETİMİ
KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI
İSTATİSTİK
NİCELİKSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA TASARIMI VE YÖNTEMLERİ
İSTATİSTİK II
İŞLETME YÖNETİMİNDE TEMEL PROGRAMLAMA
ÖNGÖRÜ YÖNTEMLERİ

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Yayın Bilgileri

Yazarlık Bilgileri

Editör Bilgileri

Kitap Bölümü Bilgileri

Ortak Yazarlar