İndekslere Göre Yayın Sayıları
6 indeks
10
TR Dizin
8
Diğer
7
ESCI
4
SSCI
1
SCOPUS
1
SCI-E
Makale Bilgileri
1
Measuring the Impact of The HR Information System on Performance in The Context of Delone& McLean Success Model, Başkent Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(1), 2023 Diğer
2
3
4
6
7
8
Kadın girişimciler Schumpeter?in girişimcisi olursa., Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 2015 ULAKBİM TR DİZİN
9
Örgütsel alanda kurumsal mantıklar arası oluşan çelişki: Türk askerlik hizmeti alanı örneği., Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 10(2), 2015 ESCI
10
The Role of Psychological Capital and Supportive Organizational Practices in the Turnover Process, METU Studies in Development, 41(2), 2014 ULAKBİM TR DİZİN
11
12
Konaklama işletmelerinde insan kaynakları yönetimi uygulamalarının farklılıkları ve işgücü devir hızıyla ilişkileri, Istanbul University Journal of the School of Business Administration, 1(42), 2013 ULAKBİM TR DİZİN
13
İKY Uygulamalarının Etkililiğinin Çalışan Algılamaları Bağlamında Araştırılması: İK Birimi Saygınlığının Rolü, Yönetim ve Ekonomi Dergisi, 20(1), 2013 ULAKBİM TR DİZİN
14
15
16
Bireycilik-Toplulukçuluk İkileminde Mesleki Özdeşleşme Ve Örgütsel Özdeşleşme Ayrımı, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1), 2009 Diğer
17
The Impact of Identification and Commitment on Job Satisfaction:The Case of a Turksih Service Provider, Management Research Review, 32(8), 2009 ESCI
18
Investigating the antecedents of organizational identification, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 10(2), 2009 ULAKBİM TR DİZİN
19
Müşteri memnuniyeti ve müşteri çalışan etkileşimi üzerine bir araştırma., Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 3(2), 2008 ESCI
20
Örgütsel özdeşleşme kavramı ve iletişim etkinliği ilişkisi., Journal of Yasar University, 3(9), 2008 ULAKBİM TR DİZİN
21
Örgütsel alanda meşruiyet kavramının açılımı Kurumsal ve stratejik meşruiyet, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(2), 2008 Diğer
22
Güven, Örgütsel Güven ve Örgütsel Güven Modelleri, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 0(13), 2007 ULAKBİM TR DİZİN
23
Antecedents of Turnover Intention toward a Service Provider, The Business Review, 8(2), 2007 Diğer
24
Öğrencilerin üniversitelerine duydukları güven üzerine bir araştırma., Kastamonu Eğitim Dergisi, 15(2), 2007 ULAKBİM TR DİZİN
25
Örgütsel Kimlikte Pazar Odaklılığın Rolü, Journal of Management and Economics Research, 4(6), 2006 ULAKBİM TR DİZİN
26
General Overview of Training Effectiveness and Measurement Models, Journal of Commerce & Tourism Education Faculty, 1(1), 2005 Diğer
1
Understanding ?Unsustainability? Dynamics in the Tourism Industry through Bibliometric Analysis
2
SCRM in Business Hotel Management: Evaluation of Service Quality Dimensions from the Perspective of CRM Managers
3
Effectiveness of Gender Equality Policies in G20 Parliaments: A Fuzzy Logic Analysis
4
Bilinçli Farkındalığın Örgüt Çalışmalarındaki Yeri Üzerine Bir Değerlendirme
5
Türkiye’deki Sağlık Turizmi Eğitim İhtiyacının Değerlendirilmesi
6
Achieving sustainable growth through wine tourism: An expploratory study investigating Ankara asnpotenstial epicenter
7
Tourism’s contribution to the United Nation’s Sustainable Development Goals: examples from the literatüre
8
Understanding Relationship Between Social Customer Relationship Management and Customer Satisfaction: Turkish Hotel Managers' Views
9
Ankara İlinde Unutulmaya Yüz Tutmuş Lezzetlerin Gastronomi Turizmi ve Gastronomik Miras Üzerindeki Etkisi
10
Impact of Human Resource Information System on Organizational Performance: Evidence from Delone & McLean's Information System Success Model
11
Big Data, Social Media and Employer Branding: An exploratory study from the hospitality industry
12
A Note On The Nature of Collar
13
Sosyal Kimlik Belirginliği, Yerleşiklik ve Girişimcilik Odakları; Girişimci kadınlar Üzerine Nitel Bir Çalışma
14
The Influence of Cultural Orientation on Employee Job Performance: Cases from Turkish and Japanese Hotel Employees
15
Özdeşleşme Kaynakları ile İşyeri Sapma Davranışı İlişkisinin Sosyal Mübadele Kuramı Çerçevesinde İncelenmesi: Görgül Bir Araştırma
16
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Etkililiği Ve İşveren Markası Algısının Çalışan İşten Ayrılma Niyetine Etkileri,
17
Örgütsel Destek Kaynakları ve Algılanan İş Stresi İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Rolü Üzerine Boylamsal bir Araştırma
18
Distinctive Concepts of Protestant Work Ethic (PWE) and Islamic Work Ethic (IWE): A Content Analysis of Articles
19
Örgütsel Destek Kaynaklarının Çalışan İş Stresi Üzerindeki Etkisine Örtük Gelişim Modeli ile Bakış
20
İKY İşlevleri Ve Hat Yöneticileri Etkililiğinin Çalışan İş Performansına Etkileri Üzerine Bir Araştırma,
21
Türkiye?deki Beş Faktör Kişilik Özellikleri Araştırmalarının Meta Analizi
22
Türkiye?deki Beş Faktör Kişilik Özellikleri Araştırmalarının Meta Analizi,
23
Bireysel iş performansına yönelik çabada hangi psikolojik motivasyon faktörleri etkilidir Örtük gelişim model analizi
24
Performance Appraisal Applications and Work Performance Relations: A Case from Turkish Hotel Employees
25
Örgütsel Sosyal Destek Kaynaklarının Algılanan İş Performansı Üzerindeki Etkilerine İlişkin Bir Araştırma,
26
A Research on Women Entrepreneurship in Turkey
27
Çalışanların Özdeşleşme Kaynaklarının Psikolojik Dayanıklılık ve İş Performansıyla Etkileşimleri
28
Örgütsel Destek İle Normlardan Sapma Davranışları İlişkisinde Öz yeterliliğin Biçimlendirici Rolü.
29
Algılanan Örgütsel Desteğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Sermayenin Rolü
30
Organizational Levels of Analysis of Communication Satisfaction and Identification in Relation to Job Satisfaction
31
Örgütsel Alanda Kurumsal Mantıklar Arası Oluşan Çelişki: Türk Askerlik Hizmeti Alanı Örneği. 1
32
Algılanan İKY Uygulamalarının Çalışan Tutum Ve Davranışlarına Etkisi: İK Biriminin Biçimlendirici Rolü
33
The relationship between leader identification and job satisfaction Investigating the role of paternalism
34
Çalışanların çoğul özdeşleşme düzeylerine etki eden faktörler Sigortacılık sektöründe görgül bir çalışma
35
Bireycilik Toplulukçuluk İkileminde Mesleki Özdeşleşme Ve Örgütsel Özdeşleşme Ayrımı
36
Bireycilik toplulukçuk ikileminde mesleki ve örgütsel özdeşleşme ayrımı.
37
External social capital formation within organizations: It's impact on intra-organizational relations
38
A content analysis of the term ?legitimacy?,
39
Özdeşleşme Kaynakları ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Sigortacılık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
40
İKY Ve Sosyal Sorumluluk Odaklı İKY Uygulamalarının Tutuma Etkileri: Sosyal Kimlik ve Sosyal Değişim Kuramları Ne diyor?.
41
Slow Food Travel in Gastronomy Tourism: The Case of Seferihisar
42
Örgütsel Güven, Örgütsel Kimlik Özellikleri Ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi; Görgül Bir Çalışma.
43
Identification, Commitment and Job Satisfaction Relations: An Appliance Centred on Banking Business Employees.
Yazarlık Bilgileri
1
Girişimcilik Yolculuğundaki Kadınlar: Türkiye’de Zorluklar ve Fırsatlar Üzerine bir Değerlendirme
2
Kariyer Kavramının Ortaya Çıkışı
3
Toplumsal Eylemin Girişimci Kadınların Sosyal Kimlik Otakları Üzerinden Dönüşümü
4
(2019), Sustainable Tourism Practices in the Mediterranean, 1st Edition, Taylor and Francis, Routledge, NY.
5
Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi.
6
İK Stratejisi Geliştirmek
7
İz Bırakan Adımlar: 41 Girişimci Kadının İlham Verici Hikayeleri
8
İletişim
9
Yönetimde Erken Dönem: Klasik ve Neoklasik Yaklaşımlar
Editör Bilgileri
10
Turizm Alanında Çok Yönlü Araştırmalar II
1
Kadın-Erkek Eşitliği Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi Çerçevesinde Ayrıştırma Analizi: G20 Parlamentolarındaki Kadın Temsilinin Etkinliği
